strumento di verifica

Check normativi: il controllo automatico della conformità del lavoro

Gestire le presenze non significa solo registrare le ore, ma garantire il rispetto delle normative e dei limiti contrattuali.

Con il modulo Check Normativi di Gestione Dipendenti in Cloud, l’azienda ha sempre sotto controllo la situazione, in tempo reale e senza verifiche manuali.

Controlli normativi automatici, sempre aggiornati

I check normativi rappresentano il primo e più importante livello di verifica sul rispetto delle regole di legge e dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).

Il sistema esegue automaticamente controlli in tempo reale su ogni dipendente, visibili direttamente all’interno degli elenchi e delle viste di registrazione delle ore, anche mentre il cartellino è in lavorazione.

Nessun export, nessun controllo a posteriori: le anomalie emergono subito.

Indicatori chiari e immediati

I check normativi non sono solo completi, ma anche semplici da leggere e interpretare. Grazie a indicatori visivi e segnalazioni:

  • individui subito situazioni regolari o a rischio,
  • sai quando intervenire prima che il limite venga superato,
  • riduci errori, contestazioni e rischi di non conformità.

Tutto è sempre aggiornato in tempo reale, anche con cartellini ancora aperti o in fase di elaborazione.

I principali check normativi inclusi

Numero massimo di ore giornaliere lavorabili

Numero massimo di ore giornaliere lavorabili

Verifica immediata del rispetto dei limiti giornalieri previsti dal CCNL applicato.

Numero massimo di ore settimanali lavorabili

Numero massimo di ore settimanali lavorabili

Controllo automatico delle soglie settimanali, con segnalazione tempestiva delle criticità.

Numero massimo di ore mensili lavorabili

Numero massimo di ore mensili lavorabili

Una visione chiara del monte ore mensile per prevenire sforamenti e irregolarità.

Ore di straordinario annuali

Ore di straordinario annuali

Monitoraggio delle ore di straordinario con verifica del limite annuo e proiezione sul mese in corso, per individuare per tempo eventuali trend critici.

Un supporto concreto per HR, amministrazione e consulenti

I check normativi sono pensati per supportare:

  • uffici HR,
  • amministrazione del personale,
  • consulenti del lavoro,
  • responsabili di reparto.

Il risultato è:

  • meno controlli manuali,
  • meno correzioni a fine mese,
  • più sicurezza normativa e operativa.

Verifiche avanzate sul cartellino

Oltre ai 4 check principali, il sistema mette a disposizione ulteriori strumenti di verifica approfondita, sempre accessibili, per analizzare nel dettaglio la compilazione del cartellino e individuare eventuali anomalie.

Un aiuto concreto per garantire:

  • correttezza dei dati,
  • coerenza con il contratto applicato,
  • affidabilità delle informazioni usate per paghe e report.

Mantieni il controllo, senza complicazioni

Richiedi una demo gratuita e scopri come i Check Normativi semplificano il controllo delle presenze.

Domande frequenti