Un potente strumento che ti permette di ricavare i costi del personale suddiviso per centro d’impiego, sia preventivo che consuntivo. Basandosi sui dati importati, il programma mostrerà il costo del personale, il costo del personale suddiviso per i centri in cui è stato pianificato dovesse essere impiegato ed i costi per i centri in cui è stato realmente impiegato.
Avrai così la possibilità di confrontare il costo reale in relazione al pianificato.
Stabilisci quali conti devono essere presi in considerazione per il costo del personale.
Potrai visualizzare una situazione generale ma anche raggruppare i costi del personale appartenente ad un centro così o visualizzare il costo complessivo del centro di costo.
I dati potranno quindi essere esportati per essere comodamente rielaborati con altri strumenti esterni.
La ripartizione dei costi sui centri dei dipendenti può essere fatta in 3 modi differenti:
considerando i centri assegnati al dipendente nella ripartizione contrattuale (preventiva o rapporto ore)
considerando i centri usati per l’imputazione delle ore nel cedolino
considerando entrambi i valori, in questo modo si avrà un raffronto tra il preventivato ed il consuntivo